人事處黨支部秉承為事業發展提供人才支撐保障的理念，全年圍繞職能不斷夯實黨支部各項工作，著力促進黨建與業務互促融合。通過支部黨建活動，聚焦“工作中心”，助力防震減災事業蓬勃發展。

堅持政治理論學習，突出思想引領。全年支部共組織16次集體學習，重點圍繞黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》《深入學習貫徹習近平關于應急管理的重要論述》開展，并結合組織人事工作政策制度專題研討，在學中干、干中學，做到了業務工作和黨建業務同部署、同發展、促融合。

積極開展主題黨日活動，接受黨性錘煉。組織“廉政專題學習教育”、“西山廉園參觀”、“追憶烽火歲月，堅守初心使命”“中國共產黨人的家風檔案展”等主題黨日活動，進一步接受黨性錘煉和思想洗禮，激勵全體同志立足本職崗位、努力擔當履職。

開展經常性談心談話，關注思想動態。支部書記不僅與支部全體開展談心談話，而且積極關注了解全局職工思想動態。在職稱評聘前期，通過發布預告、組建專用群等方式主動解釋政策、答疑釋，及時掌握干部職工的思想動態。

積極為干部職工辦實事，提升服務意識。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為一項政治任務融入支部日常工作，全年組織完成500人次的職工健康體檢，為全局干部職工制作270個工作證，為8位處級退休同志辦理了省老干部活動中心活動證件，為幫扶村申請到“紅十字博愛送萬家”的救助物資，讓干部職工和幫扶村群眾感受到組織的溫暖。