為深入貫徹落實中央八項規定精神，扎實推進作風建設，鍛造一支作風過硬、業務精湛的人才隊伍，臨汾站于近期組織開展了作風建設標兵評選活動。

按照《臨汾站作風建設標兵評選實施方案》，臺站成立評選委員會，制定科學嚴謹的評選標準，從工作態度、工作紀律、工作能力、團隊協作、廉潔自律五個方面對全站職工進行綜合考評。

經個人申報、部門推薦、評委會評審及公示等環節，吝利民、陸春江兩名同志憑借積極的工作態度、嚴謹的工作作風和突出的工作業績脫穎而出，榮獲“作風建設標兵”稱號。在表彰會上，臺站號召全體職工以標兵為榜樣，立足崗位、擔當作為，為推動臨汾站高質量發展貢獻力量。

此次評選活動是臨汾站深入貫徹落實中央八項規定精神，加強人才隊伍建設的創新舉措，旨在通過樹立先進典型，在臺站營造“比學趕超”的良好氛圍。今后，臨汾站將健全作風建設長效機制，激勵全站職工不斷提升業務能力，爭創一流，為打造一流中心站提供有力堅實保障。